兩類人的分別只在一條線上：在畢業日期後六個月內向入境事務處提交申請，屬「非本地近期畢業生」，申請時無須已取得聘書；超過六個月才提交，屬「非本地非近期畢業生」，申請時必須已落實聘書，而職位要屬學位持有人普遍擔任的級別、薪酬福利要達市場水平。以上分類載於香港入境事務處的「Immigration Arrangement for Non-local Graduates (IANG)」常見問題頁面，本文以截至 2026 年 10 月的官方頁面內容為準。
誰會被歸入「非本地畢業生」？
先看前提。按入境處頁面的定義，非本地畢業生是指以非本地學生身份，在香港修讀全日制並經本地評審的課程，並取得學士或以上程度學歷的人。
當中的「非本地學生」，是指持入境事務處處長簽發的學生簽證或入境許可進入香港讀書的人。此外，「學士或以上程度」並不限於學位課程，頁面列明也包括法學專業證書（Postgraduate Certificate in Laws）、教育文憑（Postgraduate Diploma in Education）等研究院非學位學歷。
六個月的分界是怎樣計出來的？
起算點是畢業日期，而畢業日期以畢業證書上所示日期為準。在該日期後六個月內提交申請，即屬非本地近期畢業生；超過六個月才提交，即屬非本地非近期畢業生。
換句話說，分類看的不是你何時決定留在香港，也不是你何時開始找工作，而是入境處收到申請的日子，距離畢業證書上的那一天有多遠。
近期畢業生申請時需要聘書嗎？
不需要。入境處頁面寫明，非本地近期畢業生申請留港工作時，無須已獲得聘用。這也是六個月窗口最實際的價值：可以先拿到身份，再在香港求職。
但有一個條件不能省：申請必須附畢業證明。尚未取得畢業證書的近期畢業生，可提交院校發出的證明，確認其已經畢業；頁面亦列明，可用的證明一般指顯示完成學業的證明信、正式成績單或學歷證明書等，通常須由學術註冊處蓋印並加簽確認。沒有畢業證明的申請，入境處不會處理。
非近期畢業生要符合什麼工作要求？
非近期畢業生申請回港工作時，必須已取得聘書。入境處會按職位所需的技能與知識、職責複雜程度等因素逐案評估，只要工作屬學位持有人普遍擔任的級別、薪酬福利達市場水平，申請通常會獲得積極考慮。
這裏的關鍵通常不是「有沒有一份工作」，而是職位內容與薪酬是否與學位程度相稱。本文只按入境處公開頁面作一般整理，供參考之用，不構成針對個別情況的專業意見；實際的資格判斷與審批結果，以入境處最新公布及個別情況下的專業意見為準。
怎樣判斷自己屬於哪一類？
- 找出畢業證書上的畢業日期。
- 計算你預計提交申請的日子，與該日期相距多久。
- 六個月內提交，按近期畢業生準備，無須聘書。
- 超過六個月才提交，先落實職位與薪酬，再提交申請。
- 兩類申請都先備妥畢業證明或畢業證書。
| 項目 | 非本地近期畢業生 | 非本地非近期畢業生 |
|---|---|---|
| 提交申請時間 | 畢業證書所示日期後六個月內 | 畢業證書所示日期後超過六個月 |
| 申請時是否需要聘書 | 不需要 | 需要，且職位與薪酬須符合學位程度與市場水平 |
| 續簽申請途徑 | 於逗留期限屆滿前三個月內網上提出 | 同樣於三個月內提出，申請由優秀人才及內地居民組處理 |
| 續簽文件（轉僱主／首次續簽） | 按 ID(E) 991 指南第七(B)部提交文件 | 按 ID(E) 991 指南第七(B)部提交文件 |
| 續簽文件（不轉僱主） | 現僱主證明信：職位、每月薪酬總額、受僱期 | 現僱主證明信：職位、每月薪酬總額、受僱期 |
獲批後可以留港多久？轉工要不要批准？
獲批者在符合一般入境要求的情況下，通常會獲准逗留 24 個月，且只受逗留期限限制，不附帶其他逗留條件；即使聘書上只是一份數月期的短期工作，也不影響這段可獲批的逗留期。
在獲准逗留期間，可以自由從事及轉換工作，無須事先取得入境處批准。換言之，辭職後仍可留在香港尋找下一份工作。
續簽時，兩類畢業生的要求還有分別嗎？
分別變小了。兩類人都可在逗留期限屆滿前三個月內提出延長逗留期限，並都須證明自己從事的工作屬學位持有人普遍擔任的級別、薪酬福利達市場水平；若在港開設或參與業務，則須提交業務證明。未能證明會繼續在港工作或經營業務的申請人，不論屬近期或非近期畢業生，都可能不獲延長逗留期限。
文件要求的差異主要在原僱主是否改變：轉換僱主（近期畢業生亦包括首次續簽）須按 ID(E) 991 指南第七(B)部提交文件；不轉僱主則提交現僱主的證明信，列明職位、每月薪酬總額及受僱期。以非近期畢業生身份獲批者的續簽，由優秀人才及內地居民組處理。
畢業很久了，還可以用 IANG 回港工作嗎？
可以。入境處頁面說明，非本地畢業生不論何時取得相關學歷，都可以按 IANG 申請留港、回港或來港工作；申請次數亦無限制，曾以 IANG 來港工作並其後離開香港的人，日後仍可再次按 IANG 申請來港就業。
實際影響在於門檻：畢業超過六個月後才提交申請，就要先拿到符合學位程度與市場薪酬的聘書，才具備非近期畢業生的申請條件。
常見問題
六個月是由畢業證書上的日期起計嗎？
是。入境處以畢業證書上所示的日期為畢業日期，其後六個月內提交申請屬近期畢業生，超過六個月屬非近期畢業生。若畢業證書尚未發出，可先以院校發出的畢業證明提交申請。
非近期畢業生是否一定要有聘書？
申請時必須已取得聘書。入境處會按職位所需的技能與知識、職責複雜程度等逐案評估，職位屬學位持有人普遍擔任的級別、薪酬福利達市場水平，申請通常會獲得積極考慮。因此準備重點在於職位內容與薪酬是否匹配學位程度，而不只是有沒有一份工作。
畢業超過六個月，是不是已經不合資格？
不是。入境處頁面指出，非本地畢業生不論何時取得相關學歷，都可按 IANG 申請留港、回港或來港工作，申請次數亦無限制。差別只在於超過六個月後提交，須先落實聘書。
未收到畢業證書，可以先提交申請嗎？
可以，但必須先有畢業證明。入境處頁面說明，沒有畢業證書的近期畢業生可提交院校發出的證明，確認其已完成學業並畢業；沒有畢業證明的申請不會獲得處理。這類證明一般指顯示完成學業的證明信、正式成績單或學歷證明書等，通常須由學術註冊處蓋印並加簽確認。
學生簽證快到期，但畢業結果尚未公布，可以怎麼辦？
準近期畢業生可申請以學生身份延長逗留期限，等待成績公布，並獲豁免院校保薦的要求。內地學生向優秀人才及內地居民組提出，其他學生向延期組提出；申請須填妥表格 ID 91，並提交有效旅行證件及香港身分證。獲批這段過渡期內，未經入境處事先批准，不得從事任何工作。
以 IANG 獲批後，可以先辭職再找工作嗎？
可以。獲批者可在獲准逗留期間自由從事及轉換工作，無須事先取得入境處批准，辭職後仍可留在香港尋找另一份工作。但到續簽時，須證明已有職位或已在港開設、參與業務，否則可能不獲延長逗留期限。
續簽一般可獲批多久？
入境處會考慮薪酬福利或業務營運狀況、所帶來的經濟效益、在港逗留時間等因素。成功者通常獲准延長逗留期限不超過三年，或至其在港僱傭合約屆滿為止，以較短者為準；屬開設或參與業務者，則按業務營運狀況綜合考慮。
大灣區校園畢業生是否用同一條六個月分界？
是。同一頁面說明，大灣區校園畢業生在畢業日期後六個月內提交申請，屬大灣區校園近期畢業生，申請時無須聘書；超過六個月提交則屬非近期畢業生，須先取得聘書，工作要求與非本地畢業生相同。